現在の会社は、規模としては大きいわけではありませんが、その分、お互いの意見を言いやすい職場だと思います。
よりよい加工方法や、より働きやすい職場環境の改善提案もみんなで話し合い、採用されることもあるので自主性をもって仕事に取り組むことができていると思います。
品質を落とさず短納期を実現することは大変なことではありますが、自分で工夫してこなすことでスキルもアップしていると思いますし、また上手くいかないときは先輩社員の助言・協力もあるので、みんなで乗り越えていける職場だと思います。

大卒で募集していた炭澤鉄工の求人に記載されていた初任給のよさを見つけたのが、入社のきっかけです。実際に炭澤社長にお会いし、人柄にも会社の雰囲気にもひかれ、入社する運びとなりました。実際に働いてみて、働きやすい環境であること、手厚い福利厚生を実感しています。まかせられた仕事を達成できたときの喜びは、何年たっても大きなやりがいに感じます。
平均年齢が若く、厳しい上下関係がない環境が炭澤鉄工の特長だと思います。
また、設備投資にも力を入れているので、最新の機械を駆使してものづくりができる喜びがあります。今後も、変化を恐れず技術力を高め、常に挑戦できる環境の中で、不可能を可能にする炭澤鉄工のものづくりに挑戦していきたいと思っています。この仕事は覚えることも沢山ありますが、みんな最初は未経験からはじめました。きちんとバックアップをしていくので、未経験者でも安心して入社して欲しいです。

入社したきっかけは自宅が近いというものだったのですが、働いてみて大きなやりがいを感じています。
平均年齢が若いので、経験値の浅さに悩むこともありますが、そのときはみんなで考え、試行錯誤してものづくりに取り組みます。上からの指示でそのまま動くというよりも、自分たちで仕事のやり方を考えます。
炭澤鉄工は上司や先輩との距離が近いことが魅力だと思います。業務の中で行き詰まったときに、上司や先輩にすぐに相談することができ、一緒に解決方法を模索していただけます。現場の意見を言いやすく、自分がやりたいことを形にできる会社だということです。社員を信頼し、仕事をまかせていただける会社だからこそ、よりよい製品をお客さまにお届けしようというモチベーションを持つことができます。
達成感を感じるのは、ほんの一瞬のことですが、妥協しないものづくり、炭澤鉄工にしかできないものづくりで、さらにレベルの高い製品を作る仕組みを作っていくのが目標です。